Le Parlement supprime l’obligation de fournir à votre employeur une attestation de maladie pour une journée de maladie

De nombreux employeurs ont exprimé leur inquiétude quant au fait que les nouvelles mesures conduiront davantage de personnes à prendre des congés de maladie. Mais la suppression de l’obligation de fournir une attestation de maladie pour une journée d’arrêt de travail n’entraînera-t-elle pas davantage de personnes en arrêt de travail avec la soi-disant «grippe du lundi matin»?

M. Vermeir a déclaré à VRT News qu’il est vrai qu’il y a un peu plus de personnes qui s’absentent le lundi que les autres jours de la semaine. Cependant, il n’est pas clair si les gens le font parce qu’ils veulent prolonger leur week-end car le vendredi, le nombre de personnes se déclarant malades n’est pas plus élevé que le mardi, le mercredi ou le jeudi. M. Vermeir a ajouté que les entreprises qui ont déjà assoupli les règles sur les notes de maladie n’ont pas constaté d’augmentation spectaculaire des congés de maladie.

Bien que l’obligation de fournir une note de maladie pour un jour de congé de maladie soit supprimée pour la plupart au cours du mois prochain, un employeur pourra toujours exiger que l’employé téléphone pour expliquer pourquoi il est absent.