Sur les 213 822 postes vacants, 184 000 sont des postes permanents et environ 30 000 postes vacants sont des postes temporaires. Le nombre total de postes vacants au deuxième trimestre a augmenté de près de 8 000 par rapport au premier trimestre de 2022.
67% des offres d’emploi se situent en Flandre, 20% en Wallonie et 13% en Région de Bruxelles-Capitale. Le plus grand nombre de postes vacants (50 000) se trouve dans le secteur sans but lucratif. La science et les services sont le deuxième secteur avec le plus grand nombre de postes vacants (38 000), suivis de l’industrie (31 000), du commerce (27 000) et de la construction (16 000).
Les entreprises ont eu du mal à pourvoir leurs postes vacants au cours du deuxième trimestre. Le taux de vacance (le nombre de postes vacants par rapport au nombre total d’emplois au sein d’une entreprise donnée) s’élève en moyenne à près de 5 %. C’est aussi un record absolu. Plus le taux de vacance est élevé, plus il est difficile pour les entreprises de trouver le personnel adéquat pour pourvoir les postes.
Les chiffres publiés lundi sont remarquables étant donné que la crise énergétique a déjà touché de nombreuses entreprises au cours du deuxième trimestre. Il reste à voir comment le nombre de postes vacants évoluera au cours du (troisième) trimestre en cours, car certaines entreprises énergivores choisissent désormais d’arrêter leur production en raison de factures énergétiques exorbitantes.
