Ce sont des professions que les Roumains et les Polonais sont toujours désireux d’entreprendre. S’exprimant dans le quotidien De Tijd, Rudy Evens, PDG de l’entreprise de couverture Tectum Group, déclare qu’il ne trouve guère de personnel formé ici. Il organise ses propres formations. La plupart des candidats sont des réfugiés et des demandeurs d’asile. « Les Belges ne sont plus en tête de file pour des emplois comme ceux-là qui demandent un effort physique assez conséquent ».
La pénurie de plâtriers et de couvreurs a deux causes principales. Moins de cours de formation sont organisés et moins de gens sont désireux d’entreprendre de tels cours. Dans les écoles secondaires, le manque de cours signifie que moins de personnes sont formées à ces professions. Il y a aussi une pénurie d’ouvriers routiers et de charpentiers.
Le secteur du bâtiment est un employeur important. La Flandre compte quelque 7 000 couvreurs, soit environ 7 % de tous les ouvriers du bâtiment, mais cette année, seuls 37 élèves sont en formation pour ce métier. 25 sont dans une formation en cours de suppression.
Il n’y a pas non plus assez de formations pour les machinistes de chantier. En Flandre orientale, il y a une pénurie de cours de formation pour la menuiserie, la construction intérieure et le gros œuvre. Dans toute la Flandre, aucune formation n’est organisée pour les échafaudeurs, les plâtriers, les techniciens du bâtiment ou les routiers.
Le Conseil économique et social de Flandre affirme que les écoles et les employeurs devraient s’asseoir ensemble et s’assurer que les cours de formation répondent aux besoins de l’industrie.
Un autre point d’attention est la transition énergétique. L’installation de pompes à chaleur et les rénovations nécessaires liées à celle-ci nécessiteront une main-d’œuvre importante. Le conseil soutient que davantage d’étudiants doivent être encouragés à entreprendre des études d’assainissement et de chauffage.
