Cependant, le nombre d'années de travail requises est considérablement réduit : la règle est qu'il faut avoir travaillé 5 000 jours à temps plein pour percevoir une pension minimale. Une année de travail moyenne comprend environ 250 jours, ce qui équivaut à 20 ans de travail à temps plein.
Les congés de maternité/paternité et les congés officiels pour s'occuper d'un proche sont également inclus dans les jours de travail, tout comme les périodes de chômage temporaire officiel.
Ces règles s'appliquent à toute personne âgée de 54 ans ou moins au 1er janvier. Pour ceux qui sont plus âgés, il existe une période de transition, avec des exigences moindres concernant le nombre effectif de jours travaillés. Le nombre de jours requis dépendra de l’année de naissance.
